我國現行的工作制度主要包括標準工時制、綜合計算工時制和不定時工時制。工作時間指勞動者在一天或一周內從事勞動的時間，其長度由法律或合同規定。如果勞動者或用人單位不遵守工作時間的規定，將承擔相應的法律責任。此外，勞動者在超過8小時的時間被視為休息時間，可以自由支配。