1、首先，個人的優點。簡歷實際上是一份求職宣傳資料，用于讓雇主對你有更深入的了解。在激烈的求職競爭中脫穎而出，我們需要展示自己的個人優勢。如果自身能力不足，又面臨高要求的求職條件，那么即使簡歷寫得再完美，也可能難以成功。值得注意的是，簡歷篩選通常會從基本條件開始。

2、其次，簡歷的語言運用。這也是編寫簡歷的一種方式。出色的簡歷對語言的運用也非常講究，不同的語言表達方式在描述同樣的工作經驗時，可以產生不同的效果，給招聘人員帶來不同的印象。因此，簡歷的效果可能會有很大的差別。

3、最后，簡歷的準備工作。編輯簡歷之前的準備工作也會影響簡歷的質量。哪一種簡歷更受歡迎呢？準備工作的先決條件包括對簡歷結構的規劃和技巧的運用。