不同專業(yè)、職位和企業(yè)的博士生工資存在差異。以藥學(xué)專業(yè)為例，從事研發(fā)工作的博士可能每月薪資在5-10千元之間。若擔(dān)任學(xué)科主任，年薪可能達(dá)到20-30萬元；而研發(fā)總監(jiān)的年薪則可能接近200萬元。金融、房地產(chǎn)、計算機和互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)的博士收入普遍較高，年薪基本都在25萬元以上。提供給清華大學(xué)博士的華為公司在2017年的年薪超過30萬元，計算機專業(yè)的博士的年薪則為45-50萬元。某些金融公司的薪資可能超過50萬元，并且沒有上限。

事實上，博士畢業(yè)生的工資通常較高，一般情況下在2萬元左右，當(dāng)然也有部分博士生的月薪不到1萬元。博士生的工資水平也受經(jīng)濟發(fā)展和物價消費水平的影響。一般情況下，博士畢業(yè)后的工資待遇都在萬元以上。然而，學(xué)歷并不代表能力，高學(xué)歷并不一定意味著高工資。博士研究生們應(yīng)當(dāng)在校期間努力提高自己的專業(yè)能力，這才是決定工資水平的重要因素。