通過規(guī)范合理化建議活動(dòng)，可以進(jìn)一步傳承“以人為本”的新發(fā)展觀，鼓勵(lì)員工積極參與公司管理，并充分發(fā)揮全體員工的智慧，以提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，從而進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競(jìng)爭力。在此過程中，合理化建議是指任何員工個(gè)人或集體提出的可操作性的改進(jìn)方法和措施，這些方法和措施超出了他們的職責(zé)范圍，可以涵蓋公司生產(chǎn)、經(jīng)營或管理的任何環(huán)節(jié)。