事業單位考試成績通常由筆試和面試組成，其中筆試和面試所占比例均為50%。也就是說，事業單位的綜合成績等于筆試總成績加上面試合格成績。

當多名考生的綜合成績相同時，將以面試成績較高者為最終錄取人選。這意味著，面試表現出色的考生將在競爭中脫穎而出。

當綜合成績和面試成績都相同時，將以職業能力傾向測試科目成績較高者為最終錄取人選。這表示，在綜合成績和面試成績均相同的情況下，職業能力傾向測試的表現較好的考生將被優先考慮。

綜上所述，事業單位考試中，綜合成績在人選確定中起到重要作用。面試成績和職業能力傾向測試科目成績的高低也將直接影響最終錄取結果。因此，在備考過程中，應全力以赴，提升自己的綜合能力和面試表現，以增加成功的機會。