通過(guò)員工內(nèi)推，可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷直接送到部門負(fù)責(zé)人處，這樣可以增加簡(jiǎn)歷被仔細(xì)瀏覽的機(jī)會(huì)。內(nèi)推的好處是可以跳過(guò)一些流程，例如校招內(nèi)推可以直接電話溝通或面試，高級(jí)崗位的內(nèi)推可能可以直接跳過(guò)一些環(huán)節(jié)，例如直接面見領(lǐng)導(dǎo)等。每家公司的規(guī)則都不盡相同。總之，內(nèi)推可以確保你的簡(jiǎn)歷被注意到，并且大大提升面試機(jī)會(huì)的概率。同時(shí)，在面試過(guò)程中，由于是內(nèi)推的關(guān)系，可能會(huì)得到更多時(shí)間，更全面地展示自己，增加面試成功的機(jī)會(huì)。